Mon rôle chez Norauto
“Je suis en charge de la réalisation d’études de prix et veille concurrentielle. Je dois proposer un prix compétitif à nos clients, tout en veillant à la rentabilité. Ce qui implique, à la fois d’assurer une cohérence de prix dans nos propres gammes, mais aussi vis-à-vis du marché. Ce poste a un côté relationnel important notamment avec toute l’équipe de l’offre.”
Mes missions au quotidien/mes projets
- Analyser les performances de nos gammes et identifier des axes d’amélioration.
- Analyser la gamme et la politique prix de nos concurrents pour s’assurer que nous sommes compétitifs.
- Faire des relevés de prix sur le web et en magasin, ou être en relation avec des prestataires externes ou des équipes en internes pour récupérer l’information.
- Proposer des actions correctives chiffrées, en respectant la stratégie de l’entreprise, de l’équipe de l’offre et en s’assurant de la rentabilité de la gamme.
- Mener si besoin des tests de prix pour éprouver nos hypothèses et mettre en place la meilleure stratégie.
Ce qui m’anime, ce que j’aime dans mon métier
- Je vois mon métier comme une enquête policière ; il faut récolter des informations, analyser notre situation (performance, concurrence), émettre des hypothèses, les vérifier et trouver la solution la plus effective à appliquer.
- J’apprends beaucoup de choses sur les produits, la stratégie et l’organisation de l’entreprise. Être curieux est un atout.
- Chaque étude a ses particularités, on ne s’ennuie pas au quotidien.
- Les échanges avec les équipes sont fréquents, il y a beaucoup d’entraide.
Ce que j’ai appris ou j’apprends chez Norauto
- Comment se construit une gamme de produits et quelles sont les contraintes.
- Comment se construit une politique prix et comment on peut l’optimiser.
- Comment mener des tests de positionnement prix pour que ceux-ci soient pertinents.
- Utiliser des outils comme SAP, Cognos…
- A la fois, aller dans le détails dans mes analyses, mais être plus concise dans les restitutions et les présentations.
Mes perspectives d’évolution
- J’aimerais beaucoup évoluer vers un poste de manager afin de transmettre et accompagner.
- Un poste en gestion de projet m’intéresserait également, peut-être au sein de l’équipe de l’offre ou dans une dimension internationale.
