À propos de Norauto

Rejoindre notre équipe, c’est intégrer une entreprise familiale qui bénéficie d’une enseigne de notoriété internationale, leader dans l’innovation automobile.

Nos valeurs : “Partage, Entreprendre, Performance, Respect, Authenticité”

Dans nos centres, experts techniques et commerçants collaborent au quotidien au service de l’automobiliste.

Mission

Expert technique et fédérateur, vous :

  • Planifiez l’activité de l’atelier en relation avec votre responsable,
  • Veillez à la qualité des prestations atelier,
  • Anticipez et animer les temps forts commerciaux en relation avec l’équipe vente afin de garantir la satisfaction du client,
  • Animez les compétences de l’équipe atelier pour plus de service client.
  • Suscitez l’innovation et l’autonomie de chaque collaborateur en les responsabilisant au quotidien

Ce que recherche Norauto

Communicant et prêt à transmettre vos savoirs, vous avez envie de développer des compétences managériales dans une fonction tremplin pour évoluer.

Vous êtes désireux de mettre en avant vos qualités d’organisateur et de leader.

Titulaire du Permis B.

Vous avez 5 ans d’expérience minimum en réparation automobile.

Métier

Mon rôle chez Norauto

« Je suis le véritable leader de l’atelier, j’organise et j’optimise les ressources de mon atelier afin de contribuer à la réalisation du chiffre d’affaires et de la marge du centre, dans le respect des engagements et de la politique commerciale Norauto ».

Mes missions

  • Organiser l’activité en atelier tout en anticipant les flux clientèle et en garantissant la qualité des interventions et le service client.
  • Contribuer activement à l’amélioration des performances de l’atelier et à la réalisation des objectifs économiques du centre.
  • Garantir l’animation et le développement des compétences de mon équipe.

Ce qui m’anime, ce que j’aime dans mon métier

  • Trouver des solutions et rendre service à nos clients.
  • Organiser, planifier et m’adapter.
  • Jamais une routine.

Ce que j’ai appris ou j’apprends chez Norauto

  • Former et développer les compétences de mon équipe.
  • S’adapter à l’activité.

Mes possibilités d’évolution

Je peux évoluer vers un poste de Directeur de centre en passant par le poste de Responsable vente. Je peux également évoluer vers des centres de taille plus importante. Des missions transversales peuvent m’être confiées, notamment sur des groupes métier de formation, atelier, outillage… Je peux aussi avoir une mission de formateur interne.

Des questions sur le métier ?