À propos de Norauto

Rejoindre NORAUTO, c’est intégrer l’enseigne leader des centres-auto du groupe Mobivia. Nos projets sont rythmés par l’innovation automobile et la passion du client.
C’est pour cette raison que dans nos centres, experts techniques et commerçants collaborent au quotidien au service de l’automobiliste.
Le point commun de nos 21000 collaborateurs répartis à travers le monde : des valeurs humaines « Partage, Esprit Entrepreneurial, Responsabilité, Enthousiasme».

Mission

Tu as envie de vivre une aventure professionnelle et humaine ? Alors n’hésites plus ! Nous te proposons une expérience enrichissante à travers d’une alternance de 2 ans dans le domaine des Ressources Humaines. 

En tant que chargé.e de missions RH, ta principale mission sera de recruter pour nos centres des profils non-cadres (mécaniciens, vendeurs, …) et cadres (responsables des ventes, chefs d’atelier, directeurs de centre, …) en approche directe ou en retour annonce. Pour cela, tes missions seront les suivantes : 

Recrutement / Intégration : 

  • Accompagner les centres dans le recrutement :
    • Recensement des besoins cadres et non cadres, 
    • Tri de CV, 
    • Recherche et sélection de candidats potentiels via les différents canaux de sourcing (approche directe) : réseaux sociaux, CVthèque, jobboards, cooptation…
    • Pré-qualification téléphonique, 
    • Rédaction de compte rendu à destination des managers, 
    • Participation aux entretiens de recrutement.
  • Suivre les candidats tout au long du processus de recrutement,
  • Maintenir et animer un vivier de candidats pré-qualifiés,
  • Organiser et participer à des évènements de recrutement en tant qu’ambassadeur de la marque et des valeurs Norauto : job dating, forum, …
  • Faciliter l’intégration des collaborateurs et garantir la bonne réalisation de leur parcours d’intégration.

Relations écoles : 

  • Être l’interlocuteur privilégié de nos écoles partenaires.
  • Participer aux forums écoles et universités 

Handicap : 

  • Participer à l’animation du réseau handicap

Tu réalises également le reporting de ton activité et contribues à différents projets RH en appui du Responsable Ressources Humaines.

Ce que recherche Norauto

Intégrant une formation de niveau bac+5 en Ressources Humaines, tu souhaites acquérir une expérience dans le recrutement et te former à l’approche directe. Tu es reconnu.e pour tes qualités relationnelles et ton enthousiasme. 

L’audace? C’est une de tes principales qualités ! Tu fais preuve d’autonomie, de détermination et de curiosité dans tout ce que tu entreprends.

Tu possèdes de bonnes capacités d’analyse, de rédaction et de synthèse qui te permettent de présenter à tes interlocuteurs des candidatures de qualité.