Chargé(e) de recherches en recrutement H/F - Norauto recrute : Norauto recrute

À propos de Norauto

Rejoindre NORAUTO, c’est intégrer l’enseigne leader des centres-auto du groupe Mobivia.
Nos projets sont rythmés par l’innovation automobile et la passion du client.
C’est pour cette raison que dans nos centres, experts techniques et commerçants collaborent au quotidien au service de l’automobiliste.
Le point commun de nos 21000 collaborateurs répartis à travers le monde : des valeurs humaines « Partage, Entreprendre, Performance, Respect, Authenticité».

Mission

Rattaché.e au Pôle Recrutement, tu collabores étroitement avec les Responsables des Ressources Humaines et les Directeurs.trices de Centre sur les recrutements en cours et à venir.

En tant que Chargé.e de Recherche, tes principales missions seront  de sourcer des candidats pour nos métiers opérationnels en centre (Vendeur H/F, Mécanicien H/F, Technicien Monteur H/F…).
Tu approches des candidats passifs,  en veille sur le marché, et tu noues un premier contact avec eux.

Tes missions:

  • Recensement des besoins en recrutement non cadres;
  • Mise en oeuvre d’une stratégie de sourcing adaptée :

En approche directe:

  • Recherche de candidats potentiels sur CVthèques, job boards, réseaux sociaux …
  • Tri et sélection des CV
  • Préqualification des candidats (entretiens téléphoniques ou en visio )
  • Rédaction d’un compte rendu à destination des managers
  • Suivi des candidatures inscrites dans le processus de recrutement
  • Analyse ponctuelle des retours aux annonces  : Tri des CV et pré-qualifications téléphonique
  • Reporting de tes KPIs sur ton activité 

Participation aux projets du service :Organisation des événements de recrutement : job dating, afterwork RH, …
Participation ponctuelle aux événements externes de recrutement

Ce que recherche Norauto

Intégrant une formation de niveau bac+2/+3 , tu souhaites acquérir une expérience dans le recrutement et te former à l’approche directe.
Tu es reconnu.e pour tes qualités relationnelles et ton enthousiasme.
L’audace? C’est une de tes principales qualités! Tu fais preuve de détermination et de curiosité dans tout ce que tu entreprends.
Tu possèdes de bonnes capacités d’analyse, de rédaction et de synthèse qui te permettent de présenter à tes interlocuteurs des candidatures de qualité.

Connaissance et utilisation des réseaux sociaux appréciés.