À propos de Norauto

Rejoindre NORAUTO, c’est intégrer l’enseigne leader de Mobivia.
Nos projets sont rythmés par l’innovation automobile et la passion du client dans une approche omnicanal.
C’est pour cette raison que dans nos centres, experts techniques et commerçants collaborent au quotidien au service de l’automobiliste.
Le point commun de nos 6500 collaborateurs répartis à travers le monde  : des valeurs humaines « Partage, Esprit Entrepreneurial, Responsabilité, Enthousiasme ».

Mission

Au sein d’une équipe de 14 personnes et rattaché(e) au manager équipe paie, tu as la responsabilité de la paie et des dossiers administratifs de ton portefeuille de centres automobiles.

Interlocuteur(rice) privilégié(e) des centres, tu es le/a référent(e) pour toute question relative aux bulletins de paie.

Tu as également un rôle de conseil sur des points législatifs et conventionnels.

Tu pourras être amené(e) à gérer quelques dossiers du service, liés à la paie et à l’administration du personnel.

Ce que recherche Norauto

De formation bac + 2/3 minimum en ressources humaines et/ou juridique, tu as une première expérience de la fonction (ta connaissance de Teams ou Chronogestor est un atout). 

Tu fais preuve d’autonomie, de rigueur et disposes de bonnes qualités relationnelles. Ayant le goût du travail en équipe, tu es reconnu(e) pour ton organisation et ta réactivité.