À propos de Norauto

Rejoindre NORAUTO, c’est intégrer l’enseigne leader des centres-auto du groupe Mobivia.
Nos projets sont rythmés par l’innovation automobile et la passion du client.
C’est pour cette raison que dans nos centres, experts techniques et commerçants collaborent au quotidien au service de l’automobiliste.
Le point commun de nos 21000 collaborateurs répartis à travers le monde : des valeurs humaines « Partage, Entreprendre, Performance, Respect, Authenticité».

Mission

Rattaché.e à la Direction des Ressources Humaines et au sein de l’équipe Juridique, tes responsabilités sont les suivantes : 

  • Relation Sociale : 
    tu construis et définis la politique sociale de l’entreprise, en concertation avec la DRH
    tu négocies les accords avec les partenaires sociaux et en assures leur suivi et leur application effective
    tu animes en direct le Comité central d’Entreprise, le Comité d’Entreprise européen et le Comité de Groupe et vous coordonnez l’ensemble avec les Comités d’Établissement en région

 

  • Juridique social : 
    tu assures une veille législative proactive et  réactive
    tu es garant du respect de la législation juridique sociale et un relais auprès des différents Responsables / Managers RH et également auprès du Groupe
    tu représentes l’entreprise auprès de la Branche

 

  • Management:
    Tu manages l’équipe Juridique composée de 4 personnes en veillant à l’évolution des compétences et expertises de chacun et tu renforces la cohérence des actions au sein de la DRH. 

Ce que recherche Norauto

De niveau Bac +5 en Droit social / Ressources humaines, tu justifies d’une expérience significative en droit social de 5 à 10 ans, idéalement dans le secteur de la distribution/ du Retail.

Tes qualités d’écoute et ton aptitude à communiquer simplement et efficacement te positionnent comme un acteur majeur de la politique sociale de Norauto France, sur un périmètre global  de plus de 6000 collaborateurs.

Manager dans l’âme, tes qualités de leader ne demandent qu’à être partagées.

Sache qu’au sein de l’enseigne, tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Pour nous, seules les compétences et la motivation font la différence.