Diversité

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Action Handicap

 

SE PRIVER DES DIFFÉRENCES, C’EST UN HANDICAP !

Plus de 13 ans d’engagement de l’entreprise !
Pour son 4ème accord d’entreprise, Norauto a pour principaux objectifs : le recrutement, le maintien dans l’emploi et la sensibilisation.
Au sein de l’enseigne, tous nos métiers sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Pour nous, seules la motivation et les compétences font la différence.

 

Egalité femmes / hommes

 

ENGAGÉ POUR L’ÉGALITÉ PROFESSIONNELLE

La mixité et l’égalité professionnelle, générateurs de diversité et de complémentarité dans nos équipes, sont pour nous des leviers de développement économique et humain. Pour son 4ème accord signé en 2017, Norauto a pour principaux objectifs d’assurer l’égalité entre les femmes et les hommes, développer l’emploi des femmes au sein de l’enseigne et favoriser la conciliation entre vie professionnelle et parentalité pour tous nos collaborateurs.

Chez nous, tous les métiers se conjuguent autant au masculin qu’au féminin et nous nous engageons pour la mixité des emplois.

« Accessibles à partir du BEP jusqu’au bac + 5, nos offres d’emploi sont proposées à tous ceux et toutes celles qui souhaitent vivre une carrière de façon open et agile, dans un secteur qui les passionne. Je souhaite insister sur un point essentiel : nous souhaitons féminiser nos effectifs et ouvrir l’ensemble de nos métiers à toutes celles qui sont passionnées par nos métiers d’avenir » Stéphane Wilmotte, DRH de Norauto.

Engagement intergénérationnel Senior/Jeune

Norauto et ses partenaires sociaux ont signé, pour 3 ans, un nouvel accord collectif en faveur de l’intergénération :

  • Visant à améliorer l’emploi des jeunes et des seniors.
  • Tout en favorisant la transmission des savoirs et des compétences.

Dans ce cadre, Norauto a la volonté de travailler pour l’alliance des générations ; car les jeunes sont une chance et un investissement pour l’entreprise et les collaborateurs plus âgés sont riches d’une expérience à partager.

Retrouve les principales mesures dans cette vidéo :

Nos offres d'emploi