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Sociétaux

Nos engagements sociétaux

Chez Norauto, notre engagement sociétal se concentre sur l’aide, l’inclusion et le développement de nos collaborateurs. Nous favorisons un environnement de travail diversifié et offrons des opportunités. Nous contribuons à des initiatives sociales positives.

Le programme solidaire Mana Ara

En cas de difficultés financières, l’entretien du véhicule devient complexe, accentuant l’usure sans possibilité d’en acquérir un nouveau, souvent entraînant une perte de mobilité liée à la perte d’emploi. Norauto répond à cette précarité en proposant Mana Ara, son programme solidaire qui accompagne les personnes en difficulté vers une mobilité adaptée.

Cette initiative interne, issue d’un intrapreneuriat depuis 2019, a déjà aidé plus de 1400 personnes. Ces bénéficiaires ont pu obtenir un diagnostic gratuit de leur véhicule, suivi de près de 900 réparations avec une réduction moyenne de 30% sur la facture.

Notre objectif va au-delà de l’entretien des véhicules, englobant des solutions pour des mobilités douces, partagées et d’autres usages plus vertueux.

Notre ancrage local

Nos 400 centres agissent comme des relais locaux de nos engagements.

Parmi nos 6500 collaborateurs, de nombreuses personnes prennent des initiatives concrètes en faveur d’une mobilité plus durable et solidaire. Certains contribuent également à l’activité économique locale et soutiennent des projets associatifs à travers la France. En voici quelques exemples :

Norauto Lorient : une démarche environnementale ayant pour vocation de redonner vie à un véhicule
Norauto Pont L’Abbé / Belley et Thonon-les-Bains ont enregistré le taux de participation le plus élevé de leurs clients lors de la campagne d’arrondi en caisse, permettant ainsi à 3 personnes en situation de handicap de partir en séjour aventure sportif
Norauto Laon : collecte de jouets au profit du centre hospitalier de Laon et des Restaurants du Cœur
De nombreux centres ainsi que les collaborateurs de notre siège, comme chaque année, participent au World Clean Up Day

L’insertion par la pédagogie

Dispositif de retour à l’emploi

Norauto propose l’Action de formation préalable au recrutement, un dispositif de Pôle Emploi visant à favoriser la réinsertion professionnelle. Accessible sans prérequis, ce programme cible notamment les chômeurs de longue durée, les personnes éloignées de l’emploi ou en reconversion.
La formation de 400 heures se déroule au sein d’un centre Norauto qui s’engage à former les participants et à leur offrir un contrat de six mois minimum.

Initiative des « Garages École »

En collaboration avec la Fondation Motule, la Mobivia Foundation soutient le développement des écoles de production, mettant l’accent sur la pédagogie du « faire pour apprendre ». Accessibles aux jeunes dès 15 ans, ces écoles offrent des formations dans des domaines variés tels que l’usinage, le bois ou la métallurgie. Les étudiants y travaillent sur des projets concrets (⅔ pratique, ⅓ théorie) impliquant de vrais véhicules pour de vrais clients. L’association « Les Garages Écoles » vise à accompagner ces écoles de production dans leur développement, notamment dans le domaine automobile.

Pour aller plus loin